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L’emploi
chez KFC

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Nos piliers fondateurs

Paroles d’équipe

Message de Gérard de Charette,
Directeur des Ressources Humaines

Chez KFC, ce qui fait notre différence, c’est la valeur humaine de nos équipes : des femmes et des hommes qui, tous, partagent notre culture d’entreprise et notre vision.

Vous êtes étudiant, mère ou père de famille, jeune à la recherche d’un contrat en alternance, senior désireux de reprendre une activité professionnelle, manager motivé par l’encadrement d’équipe? Chez KFC, nous vous offrons un savoir-faire unique et un métier passionnant. Vous allez bénéficier de formations à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l’enseigne, comme les 2/3 des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne.

Vous allez partager l’aventure humaine que vivent nos collaborateurs et faire l’expérience de nos valeurs : une fierté partagée, des opportunités pour grandir, la convivialité des équipes et la passion du client.

KFC est une enseigne en forte croissance et les opportunités sont nombreuses partout en France. Nous ouvrons en moyenne 20 nouveaux restaurants et créons 1200 emplois chaque année. KFC fait partie d’un groupe de dimension internationale, le groupe Yum présent dans 125 pays.

N’attendez plus ! Pour grandir avec nous, postulez en cliquant sur le lien suivant Je postule

Gérard de Charette

Nos piliers fondateurs

Découvrez l’univers de travail dans nos restaurants à travers les 4 piliers fondateurs de notre marque employeur.


Une fierté partagée

C’est parce que nous sommes fiers de travailler pour une marque iconique que nous sommes exigeants avec nous-mêmes et avec les personnes avec qui nous travaillons. Dans notre travail comme dans notre quotidien, nous sommes fiers de mettre en pratique les valeurs de partage et d’entraide prônées par Harland Sanders, notre fondateur.

Depuis 6 ans KFC soutient le Programme Alimentaire Mondial. En 2012 nous avons récolté pour le PAM près de 235 000€. Cette somme permettra de fournir près de 1,2 millions de repas pour des cantines scolaires du PAM au Bénin.


Des opportunités pour grandir

Chez KFC, tout est mis en œuvre pour vous permettre de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions. La formation tout au long de votre parcours, les responsabilités qui vous sont confiées et les échanges réguliers avec votre manager vous permettent de progresser chaque jour.

2 directeurs sur 3 et 1 assistant manager sur 2 sont issus de la promotion interne

Dès son entrée dans l’entreprise, chaque collaborateur, quel que soit son poste, bénéficie d’une formation adaptée et approfondie.
Ces formations rendent les évolutions possibles. Source de motivation et de fidélisation de nos équipes, l’évolution interne est une réalité chez KFC.


La convivialité des équipes

Nous sommes convaincus que l’on peut travailler efficacement dans la bonne humeur et nous nous réjouissons des succès de chacun. Nous faisons preuve d’esprit d’équipe et d’entraide en toute circonstance tout en veillant à conserver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes fiers de notre diversité et des valeurs communes que nous partageons.

Pour preuve de nos engagements, nous sommes signataires de la charte de la diversité depuis 2008.


La passion du client

Nous voulons garantir un accueil chaleureux à nos clients, pour qu’ils se sentent chez nous comme chez eux. Nous attachons une importance particulière à leur satisfaction et sommes fiers de leur apporter la petite attention qui fait la différence.

170000 clients sont servis chaque jour dans nos restaurants.

Paroles d’équipe

Notre marque employeur c’est nos équipes qui en parlent le mieux. Découvrez pourquoi KFC est un employeur So Good en visualisant les témoignages des nos équipes en restaurant.

Découvrez les témoignages

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